Miért fontosak a visszajelzések? Mi a hatékony kommunikáció négy alappillére?
▪ Miért fontosak a visszajelzések?
▪ Milyen stratégiák segítenek a jó delegálásban és a túlszervezés elkerülésében?
▪ Miért fontos, hogy a mai vezetők elérhetőek és sebezhetőek legyenek?
▪ Mi a különbség a szolgáló vezetés és a szolgai vezetés között ?
▪ Mi a vezető szótárának két legfontosabb szava?
A fejezetek végén kérdések és praktikus tanácsok segítik a téma továbbgondolását és a csoportos beszélgetéseket.

„Minden a vezetésen áll vagy bukik. A sok népszerű és leegyszerűsített megközelítés mellett akadnak elvont megközelítések, melyek elméletben nagyszerűek, de a gyakorlatban gyengék. Hans Finzel áthidalta ezt a két végletet. Élvezetes könyvében az elmélet áthatja a gyakorlatot, és valóságos munkahelyi példákban ölt testet. Ha szeretnél növekedni a vezetésben, ez a tíz alapelv segít, hogy feltankolj az utazásra.”
Mick Ukleja, PhD, a LeadershipTraQ elnöke

Hans Finzel hasznos eszközöket nyújt, melyekkel változtathatunk vezetői stílusunkon, és mind magunknak, mind beosztottainknak dinamikusabb munkahelyet teremthetünk. A könyvben lefektetett alapelveket minden szinten haszonnal alkalmazhatjuk, az otthon irányításától kezdve a nagy üzleti vállalkozások vagy egyházközségek vezetéséig